Penguatan Jaringan Distribusi Salah Sawijining Upaya Ngoptimalake Usaha UMKM
Keywords:
Usaha Kecil lan Menengah, Jaringan Sosial, Konten Milenial, Sosial MediaAbstract
Perkembangan teknologi digital lan informasi ing Indonesia saya mundhak kanthi cepet, mula iki nyebabake pangembangan aplikasi mitra driver lan media sosial ing Indonesia. UKM Pangan ora ana sing istiméwa, UMKM panganan bisa owah kanthi nggunakaké pangembangan aplikasi mitra pengemudi lan media sosial kanggo nggedhekake segmen pasar kanthi nyebar informasi online. Ing informasi media sosial Twitter, pangguna mbukak informasi sing dikenal ana hubungane karo merek. Iki mbuktekake tingkat kesadaran pangguna babagan merek. Informasi saka pangguna yaiku User Generated Content, yaiku rekaman trek sing ditinggalake pangguna ing media sosial. Panliten iki nggunakake fenomena iki kanggo ngukur merek sing paling populer ing media sosial kanggo ngukur kesadaran lan minat wong ing merek mitra driver online. Pemanfaatan analisis pangguna media sosial ing media sosial Twitter nggunakake Social Network Analysis mbantu UKM pangan ing pambiji posisi aplikasi driver-mitra adhedhasar tingkat kesadaran masyarakat ing media sosial Twitter ngenani merek aplikasi driver-mitra. Dadi, riset iki bakal nuduhake lan nemtokake merek sing paling populer ing antarane rong aplikasi mitra driver. Panaliten menika ngginakaken metode SNA, kanthi data sekunder awujud tweet konsumen ing Twitter ingkang gayut kaliyan GoFood saha GrabFood. Panaliten menika kalebet panaliten kualitatif ingkang gadhah ancas kangge ngandharaken asil saking fenomena ingkang kadadosan. Asil panliten iki yaiku peringkat merek aplikasi mitra pengemudi adhedhasar tingkat kesadaran pangguna ing media sosial Twitter.
References
Akram, W. (2017). Sinau babagan Efek Positif lan Negatif Media Sosial ing Masyarakat. Jurnal Internasional Ilmu Komputer lan Teknik, 5(10), 347-354. https://www.researchgate.net/publication/323903323_A_Study_on_Positive_and_Negative_Effects_of_Social_Media_on_Society
Al-Mubaraki, H. and Aruna, M. (2013). Inovasi Teknologi kanggo Pertumbuhan UKM: Persepsi kanggo Emerging Economy. Jurnal Ekonomi lan Pembangunan Lestari, 4(3). 156-162. https://www.researchgate.net/publication/278484100_Technology_Innovation_for_SME_Growth_A_Perception_for_the_Emerging_Economies
Ariyanto, A., Nuryani, A., & Sunarsi, D. (2020). Pengaruh Suasana Toko dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian di Alfamart BSD, Tangerang Selatan. Jurnal Ekonomi Efektif, 3(1).
Azka, R. (2019, 12 November). Pira akehe sopir ojek online? Rungokake Panelusuran Bisnis.com! (ing basa Indonesia). bisnis.com. https://economic.bisnis.com/read/20191112/98/1169620/berapa-sih-sum-pengemudi-ojek-online-simak-penelusuran-bisnis.com
Bandyopadhyay, S., Rao, A., & Kumar, B. (2011). Model kanggo Jaringan Sosial kanthi Aplikasi Statistik. California: SAGE
Dessler, G. (2015). Sumber Daya Manusia Edisi 13. London: Pearson
Ebrahimi, P., Shirsavar, HRA, Forootani, F., Roohbakhsh, N., and Ebrahimi, K. (2018). Entrepreneurship lan Kinerja UKM: Sinau Peran Mediasi Inovasi lan Peran Moderasi Ukuran Perusahaan. Ing: Khajeheian, D., Friedrichsen, M., & Modinger, W. (Eds), Daya Saing Ing Pasar Berkembang. Berlin: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-319-71722-7_24
Wahyu, W., & Salam, R. (2020). KOMITMEN ORGANISASI (Kajian: Manajemen Sumber Daya Manusia).
Rusilowati, U., & Wahyudi, W. (2020, March). The significance of educator certification in developing pedagogy, personality, social and professional competencies. In 2nd Social and Humaniora Research Symposium (SoRes 2019) (pp. 446-451). Atlantis Press.
Fajri, C., Rahman, Y. T., & Wahyudi, W. (2021). Membangun Kinerja Melalui Lingkungan Kondusif, Pemberian Motivasi Dan Proporsional Beban Kerja. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 4(1), 211-220.
Nurhusna, S., & Wahyudi, W. (2021). PERFORMANCE DETERMINANTS OF STATE CIVIL SERVICES (ASN) IN THE COVID-19 PANDEMIC. Inovasi, 8(1), 54-61.
Wahyudi, W. (2018). The Influence of Emotional Intelligence, Competence and Work Environment on Teacher Performance of SMP Kemala Bhayangkari Jakarta. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 1(2), 211-220.
Wahyudi, W. (2018). The Influence Of Job Satisfaction And Work Experience On Lecturer Performance Of Pamulang University. Scientific Journal of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 1(2), 221-230.
Wahyudi, M. (2019). Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 2(3), 351-360.
Mukrodi, M., & Wahyudi, M. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Serta Implikasinya Pada Komitmen Pegawai Di Kantor-Kantor Kementrian Agama Se Propinsi Banten. Jurnal Ekonomi Efektif, 1(1).
Wahyudi, W. (2020). Kinerja Dosen: Kontribusinya Terhadap Akreditasi Perguruan Tinggi. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 3(4), 401-410.
Wahyudi, M. (2018). DETERMINAN KOMITMEN ORGANISASI DOSEN DI WILAYAH KOPERTIS IV. Jurnal Ekonomi Efektif, 1(1).
Wahyudi, W. (2021). Ketidakpuasan Dosen Atas Kepemimpinan Ketua Program Studi. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 4(4), 859-868.
Mawardi, S., Arsid, A., & Wahyudi, W. (2021). ANALISIS PERASAAN SENANG (KEPUASAN) TERHADAP HASIL KERJA YANG DIUKUR MELALUI KOMUNIKASI, EFIKASI DAN PENGHARGAAN DIRI. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 4(4), 850-858.
Wahyudi, W., & Sunarsi, D. (2021). Manfaat penerapan manajemen pengetahuan bagi kinerja dosen di masa pandemi Covid-19. JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia), 7(2), 285-291.
Harras, H., & Wahyudi, W. (2021, January). KONTRIBUSI KINERJA DOSEN BAGI AKREDITASI PERGURUAN TINGGI. In PROSIDING SENANTIAS: Seminar Nasional Hasil Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (Vol. 1, No. 1, pp. 1473-1480).
Sutoro, M. (2021, January). Reality of Lecturers’ Performance, What’s Next?. In The 1st International Conference on Research in Social Sciences and Humanities (ICoRSH 2020) (pp. 320-324). Atlantis Press.
Wahyudi, W. (2021). Budaya Organisasi Sudut Pandang Teoritis Dalam Membangun Nilai-Nilai Kerja.
Ajimat, A., Widodo, S., Marayasa, I. N., Sugiarti, E., & Tumanggor, R. (2021). PELATIHAN MANAJEMEN BAGI PENGURUS POSYANDU BUNGA TANJUNG 1 DI WILAYAH RW 10 PERMATA MANSION, KOTA DEPOK. Abdi Laksana: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(1), 148-153.
Harras, H., Sugiarti, E., & Wahyudi, W. (2020). Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Mahasiswa.
Mawardi, S., Mukrodi, M., Wahyudi, W., Sugiarti, E., & Anwar, S. (2021). Pelatihan Peningkatan Kapasitas Pemuda Dan Manajemen Organisasi Bina Remaja. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(2), 44-53.
Mukrodi, M., Wahyudi, W., Sugiarti, E., Wartono, T., & Martono, M. (2021). Membangun Jiwa Usaha Melalui Pelatihan Kewirausahaan. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(1), 11-18.
Sugiarti, E. (2018). Building Work Commitment of Bppt Employee. Scientific Journal of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 1(2), 171-180.
Sugiarti, E. (2018). Pengaruh Kedisiplinan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Wilayah II Ciputat. KREATIF: Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 6(3), 49-58.
Sugiarti, E. (2018). Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT PLN (Persero) Area Cikokol. Jurnal Disrupsi Bisnis, 1(2).
Sugiarti, E. (2018). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (PERSERO) Area Bintaro Tangsel. Jurnal Semarak, 1(2), 105-114.
Sugiarti, E. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sukses Expamet. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 3(2), 479-486.
Sugiarti, E. (2022). MANAJEMEN STRATEGI: Teori, Analisis, dan Studi Kasus.
Sugiarti, E. (2022). The Influence of Training, Work Environment and Career Development on Work Motivation That Has an Impact on Employee Performance at PT. Suryamas Elsindo Primatama In West Jakarta. International Journal of Artificial Intelligence Research, 6(1).
Sugiarti, E., & Rusilowati, U. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organization Citizenship Behaviour (OCB) Dengan Variabel Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Rsu Bunda Dalima). Kreatif, Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas pamulang, 1(II), 100-113.
Sugiarti, E., Finatariani, E., & Rahman, Y. T. (2021). EARNING CULTURAL VALUES AS A STRATEGIC STEP TO IMPROVE EMPLOYEE PERFORMANCE. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 4(1), 221-230.
Sugiarti, E., Marayasa, I. N., Wartono, T., Prasetyo, H., & Sari, R. (2021). UPAYA PEMBENTUKAN KARAKTER PEMUDA DALAM PENDIDIKAN TERHADAP KARANG TARUNA KELURAHAN PAMULANG TIMUR. Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen, 2(2), 115-124.
Sugiarti, E., Mukrodi, M., & Mawardi, S. (2021). MONITORING KINEJA DOSEN: Manfaat Dan Dampaknya Terhadap Perguruan Tinggi. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 4(4), 816-822.
Sugiarti, E., Mukrodi, M., & Mawardi, S. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Sutoro, M., Mawardi, S., & Sugiarti, E. (2020). PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 3(4), 411-420.
Wahyudi, M., Mukrodi, M., Harras, H., & Sugiarti, E. (2020). Wirausaha Muda Mandiri: Learning, Sharing & Practice. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 3(1), 101-110.
Wahyudi, W., Mukrodi, M., Sugiarti, E., Marayasa, I. N., & Mawardi, S. (2022). MENGENAL PEMASARAN DIGITAL DAN MARKET PLACE: Solusi Meningkatkan Penjualan di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 2(1), 44-53.
Wahyudi, W., Sugiarti, E., Mukrodi, M., Salam, R., & Anwar, S. (2021). Membangun Minat Berwirausaha Melalui Kegiatan Learning, Sharing & Practice. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(1), 1-10.
Wahyudi, W. (2022). FIVE COMPONENTS OF WORK MOTIVATION IN THE ACHIEVEMENT OF LECTURER PERFORMANCE. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 5(2), 466-473.
