Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus PT. Indomarco Prismatama Cabang Cakung Timur
DOI:
https://doi.org/10.37481/jmh.v4i3.1016Keywords:
Organizational Culture, Work Environment, Employee PerformanceAbstract
This research aims to determine the influence of organizational culture and work environment on employee performance at PT. Indomarco Pritmatama East Cakung Branch. This type of research uses quantitative methods. The data collection technique uses a questionnaire distribution technique. The popilation of this study was 40 respondents. This research used 40 saturated samples. For data analysis using classical assumption tests, multiple regression analysis and hypothesis testing. The adjusted R Square value (coefficient of determination) is 0.799, which means that the influence of the independent variable on the dependent variable is very strong, namely 79% and the remaining 21% is influenced by other variables outside the regression model that the author wrote studied. Based on the results of tests carried out, it shows that simultaneously Organizational Culture and Work Environment have a significant effect on PT Employee Performance. Indomarco Prismatama East Cakung Branch. Meanwhile, partially Organizational Culture (X1) has a positive and significant effect on Employee Performance. Work Environment (X2) has a positive and significant influence on employee performance.
References
Amin, K., & Putra, H. M. M. (2023). Pengaruh Pelatihan Insentif dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan Dept. Warehouse Control PT. Indoesia Epson Industri. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(2), 5601–5609.
Antika, N. D., & Dwiridotjahjono, J. (2022). Pengaruh Disiplin, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Perum Bulog Kantor Wilayah Jawa Timur. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 4(3), 516–527. https://doi.org/10.47467/reslaj.v4i3.805
Erlina Gentari, R. (2022). Pengaruh Iklim Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen Perusahaan: JUMPA, 1(1), 23–29. https://doi.org/10.30656/jumpa.v1i1.4565
Fikri, M., & Wicaksono, B. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Indomarco Adi Prima Cabang Samarinda.
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26. Edisi 10. Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Indriani, R. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Cabang Jakarta 1. Mercu Buana Jakarta.
Juliani, N. P. S., & Suputra, G. A. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Desa Sangeh Abiansemal Badung. Widya Amrita, 1(1), 335–348. https://doi.org/10.32795/widyaamrita.v1i1.1179
kontan.co.id, industri. (2023). Aprindo Ungkap Pertumbuhan Ritel Nasional Hingga Tutup Bisa Capai 4,2%. https://industri.kontan.co.id/news/aprindo-ungkap-pertumbuhan-ritel-nasional-hingga-tutup-tahun-2023-bisa-capai-42
Muhammad Iqbal. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sriwijaya Sumatra Selatan. Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-Commerce, 1(4), 12–19. https://doi.org/10.30640/digital.v1i4.359
Safitri, A. N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pemberdayaan, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (Studi di PT.Phapros,Tbk Semarang). Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11(2), 14–25.
Salsabiila, A. K., & Hidayati, R. A. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kedisiplinan, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PERUMDA Aneka Usaha Lamongan. Master: Jurnal Manajemen Dan Bisnis Terapan, 2(2), 137. https://doi.org/10.30595/jmbt.v2i2.15370
Panggabean, F. A., Hutapea, D. R., Siahaan, M. S. M., & Sinaga, J. B. L. A. B. (2022). Pengaruh komunikasi, motivasi, disiplin kerja, pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pt Pegadaian (Persero) Medan Area-1. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 6(2), 913-933.
Sugiyono 2019. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D (Sutopo (Ed.); edisi kedua). Alfabeta. Metode Penelitian, 32–41.
Tantowi, T. R., & Widodo, H. (2019). Implementasi Pendidikan Karakter pada Kurikulum ISMUBA SD Muhammadiyah Kalisoka Sentolo Kulonprogo DIY. Muaddib: Studi Kependidikan Dan Keislaman, 1(1), 54-63.
Tutu, R. V. B., Areros, A. W., & Rogahang, J. J. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra International Daihatsu Tbk Cabang Manado. Productivity, 3(1), 24–29.
Yunita, M., & Hidayat, R. S. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pt Iss Indonesia Cabang Medan Area Rumah Sakit Bunda Thamrin. Value, 1(1), 31–49. https://doi.org/10.36490/value.v1i1.89.
