Setiawan, J., Z. T. Rony, and D. P. Faeni. “Pengaruh Fleksibilitas Kerja, Otonomi Pekerjaan, Lingkungan Kerja Dan Budaya Inklusif Terhadap Motivasi Kerja Di Moderasi Self-Efficacy Pada Gen Z (Studi Kasus: Tenaga Kerja Gen Z Jawa Barat)”. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi &Amp; Bisnis, vol. 5, no. 2, May 2025, pp. 835-48, doi:10.37481/jmeb.v5i2.1357.