(1)
Setiawan, J.; Rony, Z. T.; Faeni, D. P. Pengaruh Fleksibilitas Kerja, Otonomi Pekerjaan, Lingkungan Kerja Dan Budaya Inklusif Terhadap Motivasi Kerja Di Moderasi Self-Efficacy Pada Gen Z (Studi Kasus: Tenaga Kerja Gen Z Jawa Barat). jmeb 2025, 5, 835-848.