Setiawan, J., Rony, Z.T. and Faeni, D.P. 2025. Pengaruh Fleksibilitas Kerja, Otonomi Pekerjaan, Lingkungan Kerja dan Budaya Inklusif Terhadap Motivasi Kerja di Moderasi Self-efficacy Pada Gen Z (Studi Kasus: Tenaga Kerja Gen Z Jawa Barat). AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis. 5, 2 (May 2025), 835–848. DOI:https://doi.org/10.37481/jmeb.v5i2.1357.